Käytämme evästeitä tarjotaksemme sinulle parhaan kokemuksen verkkosivustollamme. Käyttäjä voi estää evästeet oman verkkoselaimensa asetuksista.
Palvelut
Palvelut
Supervisoriksen palveluja ovat:
Esimiesten tapaamiset TEAMSILLÄ (yksilö- tai ryhmätapaamiset) ->akuuteissa tilanteissa ajan saa hyvinkin nopeasti!
Koulutustilaisuudet ja kehittämispäivät.
Supervisoriksen ja esimiehen/esimiesten välisten tapaamisten keskeisenä tavoitteena on yhdessä vahvistaa ohjattavan kehittymistä johtajana. Esimiehillä on mahdollisuus tuoda käsittelyyn itse valitsemiaan aiheita. Näitä johtamisen kysymyksiä esimies voi työstää henkilön kanssa jolla on pitkä kokemus johtamisesta sekä vuorovaikutuksesta työyhteisössä. Lisäksi tapaamisissa on mahdollisuus tarkastella työskentelyprosesseja, joita visualisoimalla voidaan löytää selkeät kehittämiskohteet. Tämä kaikki toteutetaan ehdotonta luottamusta noudattaen!
Yhteistyö toteutetaan seuraavasti:
- Sopimus
- Esimiehen selostus tilanteesta
- Koodi ajanvaraukseen
- Esimiehen oma tilannekatsaus
- Yhteistä työskentelyä teemaan liittyen
- Yhteenveto sekä arviointi/jatkotyöskentelystä sopiminen
- Tapaaminen/TEAMS(1.5h)
- Yhteenveto yksikön tilanteesta
- Arviointi yhteistyöstä
2. Koulutustilaisuudet ja kehittämispäivät
Toteutetaan määrittelemällä päiville selkeät tavoitteet ja teemat, esim.:
- strategian toteuttaminen käytännön johtamisessa
- johtamisen ja työntekijöiden motivaation yhteys yrityksen kannattavuuteen
- työskentelyprosessien kehittäminen LEAN-menetelmään nojautuen.
Koulutus- ja kehittämispäivistä sovitaan erikseen.