Om mig

Mitt sätt att arbeta är mycket målinriktat; Jag tar till mig och ger feedback om samarbetet och de teman som diskuteras. Fokus ligger alltid på utvecklingen av en förman i hans eller hennes arbete. I mitt arbete har jag stött på olika utmanande och traumatiska situationer i människors liv. Detta ger perspektiv även på att ta itu med ledningsfrågor.

Jag har själv arbetat som förman för förmän i över tio år och som arbetshandledare sedan år 2005. För mig som socialpsykolog handlar ledarskap om interaktion, gruppdynamik och av att uppfatta ledarskap som en helt egen grunduppgift. Grundidén är den, att ledarskapet ska tas och ges i den dagliga interaktionen mellan förmannen och arbetarna.

Hur det är att leda i tider av förändring, utmanande arbetsgemenskapssituationer och utveckling av arbetsprocesser är min starkaste kompetens.  Jag har också många års erfarenhet av projektarbete: projektplanering, ledning och effektivt genomförande av olika projekt.